职场酒文化:敬的不是酒,而是权利

   2021-02-07 婚爱观察中华酒网260
核心提示:今天来聊聊人们常见的“职场酒文化”。为什么职场酒文化一直盛行不衰呢?其实,根本原因就在于职场酒文化背后是“权力在作怪”!

今天来聊聊人们常见的“职场酒文化”。为什么职场酒文化一直盛行不衰呢?其实,根本原因就在于职场酒文化背后是“权力在作怪”!职场什么最牛?权力最牛!什么畅通无阻?权力畅通无阻!说到底,职场酒文化:敬的不是酒,而是权力!

这里讲3个小故事,让大家看看职场酒文化背后最根本的原因是不是“权力在作怪”。

职场酒文化

第一个故事

年底,AB两个业务常有业务往来的公司联欢,晚上由A公司做东,盛情邀请B公司全体人员在一酒店聚餐。

A公司挑选了一些酒量好的、能说会道,做人比较活络的人,负责组织晚上的酒宴。聚餐分为前半场和后半场。

前半场,两个公司的领导把该说的客套话全都说到位了,大家把该祝酒的程序都走到位了。祝酒时喝酒(也可以喝饮料)点到为止即可,不会有必须要喝酒这样的硬性规定。

后半场,两个公司主要领导和那些女性都差不多散场了,留下了两个公司的副总和一些酒量好的员工,由A公司副总率领几位酒场“狠角色”陪同。其实,说白了,就该进入斗酒的白热化战斗状态了。

当然,整个斗酒过程有不少插曲,这里只说最精彩的那一段。有副总在场,A公司一位30出头的酒场“狠角色”就主动挑战B公司了。B公司副总则钦点了他的得意门生迎战。

两方是怎么比的呢?就是拿来一瓶白酒,直接倒进大碗里,一人一半,一口闷,中间不可以歇气,不可以停留。后来,B公司副总的得意门生坚持到散场,而A公司的这位狠角色却中途就离场了。听说,B公司副总的这位得意门生第二天下午才来上班,而A公司的那位狠角色,第三天下午才来上班。

职场喝酒

第二个故事

有一次年底时,A公司总部的副总来分公司检查工作,工作完成后,晚上分公司设宴款待这位总部的副总。

上半场,分公司总经理的主持下,大家都轮番敬了总公司副总好几轮。分公司总经理不胜酒力,喝醉后就先离开了,离开前委托副总,要他带领大家好好把总公司副总敬到位,因为这位总公司的副总的酒量非同一般。

于是,由分公司副总主持,大家再次轮番给这位总公司的副总敬酒。敬酒的规则是怎样的呢?总公司副总是总部领导,分公司副总说,我们不能要求领导喝多少,完全由领导自己开心喝多少就喝多少,总公司副总喝的是红酒。

分公司的人白酒、红酒、啤酒都有,凡是喝白酒的,自己干1杯敬总公司副总一次;喝红酒的,自己干3杯红酒敬总公司副总一次;喝啤酒的自己干9杯敬总公司副总一次。

在分公司副总的主持下,节目进行得很顺利,气氛活跃,大家情绪高涨。轮到小A的时候,小A平时压根不喝酒,但这一次,看这气氛感觉不对劲,不喝怕是不行。在分公司副总的鼓励下,小A勇敢地挑战白酒。

小A刚刚进入分公司几个月,分公司副总说,你要想进步快,今晚就得好好把总公司领导的酒敬到位。小A脑门一热,血往上涌,顿时豪气干云,这个从不喝酒的年轻人竟然连敬总公司副总3杯白酒。把气氛推到了高潮。

敬酒节目继续往下进行,不知道是谁到卫生间方便时,才发现小A不知道啥时候歪歪斜斜地躺在了卫生间地板上,人事不省,分公司副总赶紧安排人打电话叫救护车。于是,酒宴在一片混乱中散场了。

给领导敬酒

第三个故事

有一次某乡镇搞一个大型活动,乡政府是具体组织实施的单位。活动搞得很成功,活动结束后,乡政府晚上大宴宾客,区委书记、区长等等区四套班子主要领导全都来捧场了。这对乡政府来说,无疑是件胜事,也是件机会难得的大好事。

晚宴场面宏大,一张20个座位的大圆桌,区里最重要的领导全都到场,于是,乡党委书记知道属于自己的重要时刻来临了。

这位乡党委书记先把整个宴会的流程和细节都安排得十分周到,几乎让每一位来宾都得到充分的尊重和关照,这些县领导都对乡党委书记交口称赞。

乡党委书记忙完这些之后,亲自登场,向各位县领导敬酒了。据说,这位乡党委书记出身农家,小时候干活很利索,练就了一副强健的体魄,像牛一样,块头大,力气大,酒量也大,似乎不知疲倦,永远都是一副很亢奋的样子出现在众人面前。

但这一次这位平时很少醉酒的乡党委书记醉得一塌糊涂。据说,当晚有人看见他被两个大块头工作人员一左一右架着出来,脑袋耷拉一边,已经醉得人事不省了。县委书记交代,赶紧把他送去医院打吊瓶。

职场

写在最后的话

职场酒文化,归根结底,说白了其实还是权力在作怪。作为领导来说,他认为自己是手握权力的领导,你们在酒宴上对他敬酒,就是尊敬他的一种起码表现。更有的领导认为,下属敬酒时酒喝得越多,喝得越快,对他的敬意就表达得越是到位。

作为下属来说,很多人其实内心也是抗拒喝酒,抗拒给领导敬酒的。但总认为“人在江湖身不由己”,别人都给领导敬酒,而且表现得十分勇猛,如果自己不给领导敬酒,既扫了领导的面子,也给自己今后的职场生涯埋下了祸患。

职场酒文化的背后,考究的其实就是权力,领导是权力拥有者,他就有资格让人给他敬酒;下属需要权力,屈服于权力,所以必须给领导敬酒。说白了,敬的不是酒,而是权力!

 
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